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Il progetto, per il quale sono stati stanziati 20.000 euro che verranno utilizzati sotto forma di voucher da 10 euro per ora di lavoro, prevede il coinvolgimento di cittadini, con un’età compresa tra i 18 e i 67 anni, nella pulizia e nella manutenzione di verde pubblico e immobili comunali.
Secondo l’avviso verrà stilata una graduatoria dei soggetti beneficiari che dovranno essere studenti, inoccupati o disoccupati dal 1 gennaio 2014, per licenziamento per chiusura o riduzione dell’attività aziendale, e con un reddito ISEE inferiore a 10.000 euro.
La graduatoria, nella quale in caso di parità si privilegeranno i soggetti più giovani di età, verrà stilata sulla base dell’assegnazione di un punteggio che terrà presente della situazione occupazionale (10 punti per inoccupati e disoccupati e 6 punti per gli studenti universitari) e della situazione reddituale secondo i seguenti parametri:
- 1) fino a 1.000 punti 20
- 2) da € 1.001,00 a € 2.000,00 punti 18
- 3) da € 2.001,00 a € 3.000,00 punti 16
- 4) da € 3.001,00 a € 4.000,00 punti 14
- 5) da € 4.001,00 a € 5.000,00 punti 12
- 6) da € 5.001,00 a € 6.000,00 punti 10
- 7) da € 6.001,00 a € 7.000,00 punti 8
- 8) da € 7.001,00 a € 8.000,00 punti 6
- 9) da € 8.001,00 a € 9.000,00 punti 4
- 10) da € 9.001 a € 10.000,00 punti 2
Il progetto consentirà dunque di far fronte alle difficoltà economiche e alla carenza di personale con le quali l’Ente quotidianamente si confronta, e dall’altro lato darà una risposta alla crescente richiesta da parte dei Montesilvanesi di sostegni di natura economica.
Nello specifico il progetto prevede la ripartizione degli interventi in 1000 ore di lavoro per la pulizia e la manutenzione delle rotatorie della città, delle aree verdi e delle banchine stradali, 500 ore per la pulizia e la piccola manutenzione di immobili comunali, inclusi edifici scolastici e monumenti, e 500 ore per interventi di emergenza.
